Обязан ли работодатель повысить зарплату по записке?

Нет. Закон не обязывает повышать оклад по просьбе работника и не устанавливает срок ответа. Если договорились — изменение оформляют письменным соглашением к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).

Почему на руки меньше, чем прибавка?

С зарплаты удерживают НДФЛ — 13 % до 2,4 млн ₽ дохода за год, дальше ставка выше (ст. 224 НК РФ). Калькулятор считает по этой шкале.

Все дела

Служебная записка о повышении оклада — заполните онлайн и распечатайте

Как попросить повышение зарплаты: записка с цифрами уже готова

Разборы таких случаев — в канале «Документы и право» → · Этот документ в приложении →

Коротко. Составьте документ «Служебная записка о повышении оклада»: образец открыт на этой странице — заполните его онлайн, распечатайте или скачайте Word и PDF без регистрации. По закону Напомнить руководителю, если нет ответа (наш шаг планирования, не норма закона) — 10 рабочих дн.; точную дату калькулятор посчитает от вашей даты. Как отправить и что делать, если ответа нет, — в шагах ниже.

Документ уже открыт — заполните прямо здесь, распечатайте или скачайте Word и PDF. Без регистрации.
Срок посчитан от вашей даты: по закону Напомнить руководителю, если нет ответа (наш шаг планирования, не норма закона) — 10 рабочих дн..
Подпись прямо в документе — сохраните дело в PlanType и подпишите в Диске: видно, что и когда вы отправили.
Нормы 2026 года сверены по действующим редакциям.

Сохранить, подписать и получить напоминание о сроке

Открываем документ в редакторе…

Редактор открывается дольше обычного. Открыть документ в новой вкладке

Лида, юрист и бухгалтер PlanType

Просить проще с цифрами: сколько вы принесли и сколько это стоит компании. Посчитаем, что прибавка даст на руки за три года, и сравним с официальной средней зарплатой. Записку подпишете в Диске — кодом из письма.

Я готовлю документ и считаю сроки по закону. Это не юридическая консультация и не гарантия результата.

Служебная записка открыта ниже, рядом расчёт. Впишите оклад и процент — покажем, сколько добавится на руки после НДФЛ, и сравним с официальной средней зарплатой Росстата.

Документ уже открыт — впишите свои данные прямо в него. Это ваша копия: другие посетители её не видят.

Дата, когда отдали служебную записку

Напоминание — в PlanType: бесплатная регистрация, документ с правками сохранится вместе со сроком.

Срок ответа на служебную записку закон не устанавливает — 10 рабочих дней здесь наш шаг планирования. Оклад меняют только по соглашению сторон в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Посчитать, сколько просить и сколько это на руки

Введите оклад и процент прибавки — посчитаем новый оклад, сколько добавится на руки после НДФЛ в месяц, за год и за три года, сравним со средней зарплатой по данным Росстата и откроем книгу Excel с графиком и служебную записку с этими цифрами.

Оклад сейчас, ₽ в месяцдо НДФЛ, из трудового договораПрибавка, %сколько хотите попроситьНовый оклад скогда хотите получатьСредняя зарплата для сравнения, ₽Росстат, июль 2026; можно вписать по отрасли или региону

Напомнить о разговоре за месяц до даты нового оклада — кнопка «Сохранить и получить напоминание» ниже; без регистрации — файл календаря: Добавить в календарь (.ics)

НДФЛ — по шкале п. 1 ст. 224 НК РФ (13 % до 2,4 млн ₽ в год, дальше 15–22 %); считаем только оклад, без премий, вычетов и районных коэффициентов. Средняя зарплата — Росстат, среднемесячная начисленная по экономике: июль 2026 г. — 109 524 ₽, в среднем за 2025 г. — 101 784 ₽. Образец с ближайшим окладом — : книга с графиком и документ на вымышленного заявителя. Откройте и замените цифры и данные на свои.

Скачать Excel Скачать Word Сохранить и получить напоминание

Что дальше

Отдайте служебную записку руководителю — напомним за месяц до даты нового оклада.
Договорились — попросите дополнительное соглашение к трудовому договору: оклад меняют письменно (ст. 72 ТК РФ).
Сохраните дело в PlanType и подпишите записку в Диске — кодом из письма или ЭЦП.

Сохраните дело в PlanType

В PlanType документ остаётся у вас: в Диске, со сроком в задачах и перепиской. Подпишите его в Диске — подпись фиксирует текст и дату; скачайте подписанный PDF или отправьте получателю подписанную копию. Регистрация бесплатная, за минуту.

Зарегистрироваться и сохранить

Документ с вашими правками перенесётся в «Мой диск» сразу после регистрации и откроется.

Что делать по шагам

Соберите достижения в цифрах — выручка, клиенты, новые обязанности, обучение; к каждому — чем подтвердить. Таблица есть в книге Excel ниже.
Посчитайте, сколько просить — калькулятор покажет новый оклад и прибавку на руки после НДФЛ; сравните со средней зарплатой Росстата или по вашей отрасли.
Заполните служебную записку выше: оклад сейчас и желаемый, дата, таблица результатов.
Подпишите в Диске PlanType — кодом из письма или ЭЦП — и отправьте руководителю; попросите встречу.
Договорились — попросите дополнительное соглашение к трудовому договору: оклад меняют письменно.
Нет ответа — напомните через 10 рабочих дней (наш шаг планирования) и спросите, что нужно для пересмотра.

Что говорит закон

ТК РФ, ст. 72 — изменение условий трудового договора, в том числе оклада, — только по соглашению сторон, в письменной форме.
НК РФ, ст. 224 — НДФЛ: 13 % до 2,4 млн ₽ дохода за год, 15 % — с части от 2,4 до 5 млн, 18 % — от 5 до 20 млн, 20 % — от 20 до 50 млн, 22 % — свыше.
Росстат, «Рынок труда, занятость и заработная плата» — среднемесячная номинальная начисленная зарплата по экономике: июль 2026 г. — 109 524 ₽, в среднем за 2025 г. — 101 784 ₽ (таблица).

Вопросы

Служебная записка о повышении оклада: что делать и в какой срок?: Составьте документ «Служебная записка о повышении оклада»: образец открыт на этой странице — заполните его онлайн, распечатайте или скачайте Word и PDF без регистрации. По закону Напомнить руководителю, если нет ответа (наш шаг планирования, не норма закона) — 10 рабочих дн.; точную дату калькулятор посчитает от вашей даты. Как отправить и что делать, если ответа нет, — в шагах ниже.
Обязан ли работодатель повысить зарплату по записке?: Нет. Закон не обязывает повышать оклад по просьбе работника и не устанавливает срок ответа. Если договорились — изменение оформляют письменным соглашением к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).
Сколько просить?: Решаете вы. Калькулятор показывает, сколько добавится на руки после НДФЛ при выбранном проценте, и сравнивает новый оклад со средней зарплатой Росстата; для своей отрасли и региона впишите свою цифру.
Почему на руки меньше, чем прибавка?: С зарплаты удерживают НДФЛ — 13 % до 2,4 млн ₽ дохода за год, дальше ставка выше (ст. 224 НК РФ). Калькулятор считает по этой шкале.

Это готовые документы и расчёт сроков, а не юридическая консультация. Нормы сверены 20.10.2026 по ТК РФ (ред. от 25.05.2026), НК РФ (ред. от 04.08.2026) и данным Росстата (июль 2026).